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    1. 為全面總結2023年安全生產工作,謀劃部署2024年及全國“兩會”期間安全生產工作。1月15日下午,太極實業召開2023—2024年度安全生產工作會議。太極實業黨委書記、董事長孫鴻偉,安委會成員、各所屬企業主要領導、安全分管領導、安全職能部門安全管理人員以及十一科技總部區、華東區、東南區、華北區、西北區主要負責人、安全分管負責人、安全部門負責人出席了本次會議。會議以視頻會議形式召開,太極實業總部、海太半導體、太極半導體、十一科技(含總部區、華東區、東南區、華北區、西北區)共設35個會場。會議由太極實業副總經理張光明主持。

      部分會議現場

      會上,太極實業總部及海太半導體、太極半導體、十一科技、太極國貿先后匯報了各單位2023年安全生產工作開展情況和2024年安全重點工作計劃。

      副總經理張光明主持會議并講話

      太極實業副總經理張光明表示,各單位工作總結匯報詳實,工作扎實,既看到了大家辛勤付出的汗水,也看到了大家豐碩的工作成果。既從各方面鞏固提升了精益安全管理水平,也完成了既定的工作目標。當前正值歲末年初關鍵節點,他提醒各單位要始終緊盯生產、施工一線,在全力做好當前年關下的“防火”“防寒”以及各類重點專項工作的同時,也要認清形勢、統籌體系、落實管理、精心構思、縱深推進精益安全管理各項管理要求,落實落細各項重點規劃和工作部署。

      黨委書記、董事長孫鴻偉講話

      會上,太極實業黨委書記、董事長孫鴻偉回顧并肯定了2023年緊抓精益安全管理“鞏固提升”的工作成效,“穩”字當頭,“穩”守底線,“穩”中求進,最終平安收官。他感謝全體太極人的付出和努力,隨后,他圍繞2024年縱深推進精益安全管理的工作主題,提出三方面的工作要求。

      就是要認清三種外部形勢,看到四類內部問題,增強五種安全意識。

      一是要認清楚三種外部形勢更加嚴峻。即法規標準要求越來越嚴,執法檢查頻次越來越高,處罰追責力度越來越大。

      二是要認識到四類內部問題更加突出。即管理難度和差距增大,“三違”現象依然突出,專業力量亟待強化,隱形問題依然存在。

      三是全體太極人要增強五種安全意識。一是法規意識。法規的紅線決定了企業能否順利生產經營,所以企業的安全管理,員工的安全行為要合法合規,這是企業經營發展的首要前提。二是紅線意識。要牢守三條紅線,即不發生人身傷害事故,不發生重大財產損失,不發生行政處罰通報事件;三是責任意識。就是在職要知責,履職要盡責,失職要追責。履職的最高境界就是盡責免責;四是管理意識。就是要時刻保持主動安全的管理思維,對安全事項要敏感,發現隱患要敏銳,整改問題要敏捷;五是風險意識。風險無處不在,隱患動態存在。要提高警惕,做好風險評估和管控,任何時候都不能有僥幸心理麻痹思想,時刻要上緊發條不放松。

      各層級管理的標準不盡相同,各個企業管理的狀況千差萬別,要強化一體統籌,標準一致,逐步推進形成深入的“大安全”管理體系,形成長效的“大安全”管理鏈條。

      一是要強化第一責任、全員履責的安全責任體系。一要明確各層各組織部門的安全責任,形成由大到小、層層監管的管理機制;二要明確各級領導人員的安全職責,形成由下到上、層層負責的落實機制。責任體系的運行,既要講形式更要重落實。要明確全員安全責任,嘗試建立相應的考核問責機制,把壓力層層傳遞下去。

      二是要強化專業為主、全員參與的管理支撐體系。各所屬企業要強化安全管理專業力量的內培和外培。一要讓管理人員“都持證、更專業、會管理”,要持續提升專業安全管理人員持證數量,配齊配強必要的專業管理力量;二要讓一線員工“強意識、懂常識、會技能”,要進一步完善“微課”培訓系統視頻,運用多樣的培訓教育方式,提高員工安全意識,懂得安全常識,掌握安全技能;三要善于借助外部專家力量,定期開展專業的現場深度檢查和綜合性管理風險評估。要學會借助外部專家視角,獲取安全領域的前瞻性要求,啟發安全管理的系統性思路。

      三是要強化辨識全面、動態管理的風險雙控體系。風險是動態演變的過程,管控要隨機應變去調整。風險辨識要全一點,跑冒滴漏就少一點。不僅要辨識物的安全狀態,也要辨識人的作業過程。管控措施要厚一點,現場失控就少一點。要對可能的風險做出制度性防御,用多重防備增加系統的可靠性防范。動態管理要細一點,管理失效就少一點。新工藝、新技術、新設備、新物料會帶來新情況、新環境、新問題、新節奏。持續提升常態化動態管理水平始終是有效應對新變量、解決新隱患的必要手段。同時,在新的安全態勢下,安全生產數字化轉型已成為企業必然而緊迫的選擇,各單位要圍繞太極實業整體數字化轉型方向,系統考量、整體規劃、分步實施,真正把精益安全管理思維所覆蓋的領域有效控制,通過數字化轉型能夠得以高度實現,高效實現。

      就是抓好現場落實的最后一公尺。

      一是要提升現場管理的成效。要確保安全措施不僅要有,而且要有效?,F場安裝的硬件設施,要通過測一測、查一查,來驗證完好性和有效性;一線員工的培訓教育,要通過考一考、練一練來評估培訓效果是好是壞,安全技能是否掌握。要保證專項工作不僅要做,而且要做到位。態度決定一切,細節決定成敗,只有將現場落實、做實、做細,才能提高本質安全度。

      二是要提升應急保障的水平。針對危大工程、危險作業、?;?、電氣、燃氣容易引發人身傷害、泄漏、火災的各種生產安全事故類型和各類極端天氣,要培訓關鍵崗位員工具備必要的現場應急處置能力;要培訓重要管理人員掌握必備的應急救護專業技能;要訓練專、兼職ERT隊員掌握全面的應急救援專業能力;要在生產、辦公、施工一線配齊配足有效的應急保障物資和應急器材裝備。

      最后,黨委書記、董事長孫鴻偉要求各企業要提高警惕,始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的工作心態,以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力,保證歲末年初重要時段的安全穩定。2024年,太極實業要緊抓精益安全管理縱深推進的工作主線,從“深”處發力,往“深”入推進,再“深”筑防線,為新的一年平安開局,為公司發展全程護航!

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